- Na Higiene Ocupacional e na Segurança do Trabalho existe um binômio que, quando combinado, com certeza, é cerca de 100 % de probabilidade de um incidente ou acidente ocorrer: a combinação entre o risco existente no ambiente (condição insegura) + o ato inseguro praticado pelo trabalhador (seja ele a vítima ou não do incidente ou do acidente).
- É por isto mesmo que se diz que os incidentes e acidentes de trabalho são "fenômenos socialmente determinados, previsíveis e que podem ser controlados", entrando neste caso a importância da Higiene Ocupacional a qual justamente trabalhará com a antecipação, com a ergonomia conceptiva (em vez de corretiva) e com a prevenção dos incidentes (eventos que geram um quase acidente, sendo um evento que trouxe riscos ao meio ambiente, instalações, imagem, produtividade, tempo, etc) e a prevenção dos acidentes (os quais causam perdas e/ou danos em pessoas, no patrimônio da empresa, etc.).
- Portanto, por exemplo, existe uma análise simples de riscos que todo e qualquer funcionário(a), desde aquele que ocupa funções mais simples até os que ocupam cargos de direção, podem e devem fazer no seu dia a dia de trabalho através das seguintes perguntas:
a) O que potencialmente pode acontecer se esta tarefa for realizada?
b) Como potencialmente pode ocorrer o incidente ou o acidente?
c) Quais as consequências?
d) Como controlar a tarefa a ser realizada de modo que não ocorram incidentes ou acidentes?
Apenas dando um exemplo:
- Se formos a um zoológico, o risco de um acidente com um leão deixou de existir? É claro que não, o risco continua, porém, este risco está controlado tendo em vista que o leão está dentro de um abrigo, cercado por uma jaula e alimentado e, existe uma distância mínima de segurança entre os visitantes do zoológico e o abrigo onde ficam os leões!
- Mas, o risco iminente de um incidente ou de um acidente será potencializado quando: a porta da jaula for deixada aberta (condição insegura) e quando por um ato inseguro alguém se aproxima desta jaula que está com a grade aberta ou coloca os braços por entre as grades da jaula mesmo estando a porta da jaula fechada!
- Em seu dia a dia de trabalho comece a observar e refletir sobre os possíveis riscos existentes no seu ambiente de trabalho (condições inseguras) e sobre os atos inseguros realizados por você ou por terceiros os quais podem causar incidentes ou acidentes. Em seguida, anote, notifique os mesmos e comunique ao seu supervisor, gerente, CIPA/CIPATR, SESMT/SESTR, etc, para que as providências sejam tomadas, dê sugestões e, acima de tudo, lembre-se que pela legislação trabalhista, nenhum trabalhador(a) é obrigado(a) a fazer algo que ele(a) está vendo que poderá causar um acidente ou incidente de trabalho trazendo perdas e danos para ele(a), para outras pessoas ou para o patrimônio da empresa...
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