INCIDENTE E ACIDENTE DE TRABALHO NUNCA ACONTECEM POR ACASO...

- Na Higiene Ocupacional e na Segurança do Trabalho existe um binômio que, quando combinado, com certeza, é cerca de 100 % de probabilidade de um incidente ou acidente ocorrer: a combinação entre o risco existente no ambiente (condição insegura) + o ato inseguro praticado pelo trabalhador (seja ele a vítima ou não do incidente ou do acidente).

- É por isto mesmo que se diz que os incidentes e acidentes de trabalho são "fenômenos socialmente determinados, previsíveis e que podem ser controlados", entrando neste caso a importância da Higiene Ocupacional a qual justamente trabalhará com a antecipação, com a ergonomia conceptiva (em vez de corretiva) e com a prevenção dos incidentes (eventos que geram um quase acidente, sendo um evento que trouxe riscos ao meio ambiente, instalações, imagem, produtividade, tempo, etc) e a prevenção dos acidentes (os quais causam perdas e/ou danos em pessoas, no patrimônio da empresa, etc.).

- Portanto, por exemplo, existe uma análise simples de riscos  que todo e qualquer funcionário(a), desde aquele que ocupa funções mais simples até os que ocupam cargos de direção, podem e devem fazer no seu dia a dia de trabalho através das seguintes perguntas:

a) O que potencialmente pode acontecer se esta tarefa for realizada?

b) Como potencialmente pode ocorrer o incidente ou o acidente?

c) Quais as consequências?

d) Como controlar a tarefa a ser realizada de modo que não ocorram incidentes ou acidentes?

Apenas dando um exemplo:

- Se formos a um zoológico, o risco de um acidente com um leão deixou de existir? É claro que não, o risco continua, porém, este risco está controlado tendo em vista que o leão está dentro de um abrigo, cercado por uma jaula e alimentado e, existe uma distância mínima de segurança entre os visitantes do zoológico e o abrigo onde ficam os leões!

- Mas, o risco iminente de um incidente ou de um acidente será potencializado quando: a porta da jaula for deixada aberta (condição insegura) e quando por um ato inseguro alguém se aproxima desta jaula que está com a grade aberta ou coloca os braços por entre as grades da jaula mesmo estando a porta da jaula fechada!

- Em seu dia a dia de trabalho comece a observar e refletir sobre os possíveis riscos existentes no seu ambiente de trabalho (condições inseguras) e sobre os atos inseguros realizados por você ou por terceiros os quais podem causar incidentes ou acidentes. Em seguida, anote, notifique os mesmos e comunique ao seu supervisor, gerente, CIPA/CIPATR, SESMT/SESTR, etc, para que as providências sejam tomadas, dê sugestões e, acima de tudo, lembre-se que pela legislação trabalhista, nenhum trabalhador(a) é obrigado(a) a fazer algo que ele(a) está vendo que poderá causar um acidente ou incidente de trabalho trazendo perdas e danos para ele(a), para outras pessoas ou para o patrimônio da empresa...

NOVIDADES NO BLOG-NOVOS LINKS ACRESCENTADOS

No anexo ao lado, na aba "Links Sobre Segurança e Medicina do Trabalho" acrescentamos mais links sobre instituições que trabalham a segurança e a saúde do trabalhador no mundo tais como a OIT (Organização Internacional do Trabalho), a EU-OSHA (Agência Européia para a Saúde e a Segurança no Trabalho), a NIOSH (Instituto Nacional de Saúde e Segurança Ocupacional dos E.U.A.), a ABHO (Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais), o CEREST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador), da OMS (Organização Mundial da Saúde) e do RENAST (Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador).

CIPA-RECIFE PROMOVE EVENTO SOBRE PREVENÇÃO E COMBATE AO FOGO NO DIA NACIONAL DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO

Saí do meu Pajeú

Em busca de informação

Louco com o PAA, cadastro, renovação

Pra minha felicidade

Tô em outra atividade que trata de prevenção

Edvan - Extensionista de Tuparetama que esteve presente ao evento.

Figura 1 - Palestrante do Corpo Militar de Bombeiro de PE ministrando a palestra.

Figura 2 - Funcionários do IPA e das empresas terceirizadas assistindo a palestra dos bombeiros.

Figura 3 - Funcionário da empresa terceirizada aprendendo a usar o extintor.

Figura 4 - Presidenta da Cipa (Ana Paula) aprendendo a utilizar o extintor.

Figura 5 - Gestor (Sandoval) e Supervisora (Carmem) em Segurança do Trabalho entregando os certificados e brindes aos bombeiros militares que ministraram a palestra.

Figura 6 - Bombeiro ensinando como agir em caso de botijão de gás GLP vazando e em combustão.

Figura 7 - Supervisora da empresa tercerizada (Norma) aprendendo a fechar um botijão de gás doméstico (GLP) que está vazando e em combustão. 

Figura 8 - Funcionário da empresa terceirizada aprendendo a fechar um botijão de gás doméstico (GLP) que está vazando e em combustão.  

Figura 9 - Supervisora em Segurança do Trabalho aprendendo a utilizar o extintor de Pó Químico no combate a incêndio.

Figura 10 - Funcionários do IPA e das empresas terceirizadas assistindo às demonstrações   

de combate a incêndios.

PROCEDIMENTOS E PRAZOS LEGAIS PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA CIPA DE ACORDO COM A NR-5 EM SEGURANÇA DO TRABALHO

PRAZOS LEGAIS:

1)-EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ELEIÇÃO: 60 DIAS ANTES DA POSSE;

2)-FORMAÇÃO DA COMISSÃO ELEITORAL: 55 DIAS ANTES DO TÉRMINO DO MANDATO;

3)-ENVIAR CÓPIA DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO AO SINDICATO: 5 DIAS APÓS A CONVOCAÇÃO DA ELEIÇÃO;

4)-INÍCIO INSCRIÇÕES CANDIDATOS: 20 DIAS ANTES DA ELEIÇÃO;

5)-PUBLICAÇÃO EDITAL DE INSCRIÇÃO DE CANDIDATOS: 45 DIAS ANTES DO TÉRMINO DO MANDATO;

6)-TÉRMINO INSCRIÇÕES CANDIDATOS: 6 DIAS ANTES DA ELEIÇÃO;

7)-RETIRADA DO EDITAL DE INSCRIÇÕES: DIA SEGUINTE AO ENCERRAMENTO DAS INSCRIÇÕES;

8)-RETIRADA DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO: NO DIA DA ELEIÇÃO;

9)-REALIZAÇÃO DA ELEIÇÃO (VOTAÇÃO): 30 DIAS ANTES DO TÉRMINO DO MANDATO ANTERIOR;

10)-REALIZAÇÃO DA APURAÇÃO: MESMO DIA DA ELEIÇÃO;

11)-RESULTADO DA ELEIÇÃO - ATA DA ELEIÇÃO: 1 DIA APÓS A APURAÇÃO;

12)-CURSO PARA CIPEIROS (DATA MÍNIMA): DEPOIS DA ELEIÇÃO;

13)-COMUNICAR AO SINDICATO DO RESULTADO E DATA POSSE: 15 DIAS APÓS A ELEIÇÃO;

14)-CURSO PARA CIPEIROS (DATA MÁXIMA): ANTES DA POSSE;

15)-TÉRMINO DO MANDATO ANTERIOR: 1 ANO DEPOIS DA POSSE MANDATO ANTERIOR;

16)-REALIZAÇÃO DA POSSE - ATA DE POSSE NOVOS MEMBROS: 1º DIA DEPOIS DO MANDATO ANTERIOR;

17)-ORGANIZAÇÃO DO CALENDÁRIO REUNIÕES MENSAIS: NA REUNIÃO DA POSSE;

18)-REGISTRO DA CIPA DA DRT: ATÉ 10 DIAS DEPOIS DA POSSE.

Informamos também que o IPA está com um gestor em Segurança do Trabalho (Sandoval, gestao.seguranca@ipa.br). Portanto, quaisquer dúvidas entrar em contato com Sandoval, Ana Paula (Presidente da CIPA-Recife, ana.paula@ipa.br) ou comigo (carmem.silva@ipa.br). 

Um abraço para todos(as), Carmem - Supervisão em Segurança do Trabalho - Recursos Humanos.

DICAS PARA PREVENIR DORES NAS COSTAS

Alguns cuidados para manter uma postura adequada nas atividades ocupacionais e diárias são importantes para evitar dores nas costas.

Na posição sentada:

· Manter os pés bem apoiados no chão ou em um apoio para os pés.

· Manter as costas apoiadas no encosto da cadeira, que deve ser firme.

· Evite cruzar as pernas, o que leva à diminuição da circulação, gerando desconfortáveis formigamentos.

Na posição em pé:

· Mantenha-se sempre ereto, olhando para o horizonte.

· Em posturas prolongadas como, por exemplo, ao lavar louças e passar roupas, procure manter uma das pernas apoiada em um caixote e alterne esse apoio.

Ao levantar um objeto do chão:

· Aproximar-se do objeto e flexionar ambas as pernas.

· Levantar o peso usando força dos músculos da perna, mantendo a coluna ereta e o abdômen contraído.

Na posição deitada:

· Durma, preferencialmente, de lado com um travesseiro entre as pernas; ou de barriga para cima, com um travesseiro pequeno embaixo dos joelhos.

· Durma sempre com travesseiro. Ao deitar de lado, o travesseiro deve ter a largura dos ombros.

OUTROS CUIDADOS IMPORTANTES!

· Evite assistir televisão na cama ou deitado no sofá.

· Ao carregar peso, divida-o em dois lados.

· Use calçado com saltos médios

· Faça sempre aquecimento e alongamento antes e após atividade física

· Mantenha o seu peso ideal.

CIPA-Recife RECEBE VISITA DO REPRESENTANTE DA COMISSÃO ESTADUAL DA A3P

O representante da Comissão Estadual da Agenda Ambiental da Administração Pública A3P, Roberto Gilson, esteve presente na reunião ordinária da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Na ocasião, ele apresentou o modelo de funcionamento da A3P na Secretaria de Agricultura e Reforma Agrária (SARA), Ceasa e Adagro. A ideia é que o programa da agenda também seja implantado no IPA. O Programa da Agenda Ambiental na Administração Pública de Pernambuco A3P-PE vem desempenhar um papel estratégico na revisão dos padrões de produção e consumo, centrado na adoção de novos referenciais de sustentabilidade socioambiental e voltado para a construção de uma nova cultura institucional no serviço público. Este Programa está sob a coordenação da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Meio Ambiente (SECTMA) e tem como principais objetivos disseminar entre os servidores públicos a consciência ambiental, dar combate aos desperdícios de recursos naturais, gerir adequadamente os resíduos e incluir critérios socioambientais nos investimentos, compras e contratações das entidades do Estado.

FONTE: Setor de Comunicação do IPA.  

ESPREGUIÇAR-SE FAZ BEM À SAÚDE

O melhor exercício de alongamento do corpo é espreguiçar-se. Nos ajuda a despertar de uma noite de sono, faz bem aos músculos, libera o estresse e as tensões acumuladas e melhora o humor. Tão importante quanto uma boa noite de sono é a maneira como acordamos. E, a melhor maneira de despertar é espreguiçando-se. Depois de abrir os olhos, reserve dez minutos para você. Tanto o corpo quanto a mente vão agradecer.

O ato de se espreguiçar nada mais é do que o alongamento involuntário que o corpo pede. É despertar, tirar a preguiça, alongar, esticar os membros, às vezes acompanhado de um bocejo, que é a maneira que o rosto tem de se espreguiçar também. Como antes de qualquer exercício deve-se fazer aquecimento, é preciso preparar os músculos e as articulações para o movimento. O ato de se espreguiçar deve ser lento e intenso, alongando os braços, as pernas, as costas, o abdômen e o pescoço.
É o próprio corpo que diz quando estamos preparadas para levantar. Respire profunda e pausadamente e sinta as tensões desaparecerem. Uma boa espreguiçada não é apenas boa ao acordar, como antes de dormir e até no meio da tarde no trabalho. Tanto médicos quanto fisioterapeutas recomendam medidas preventivas para as lesões por esforços repetitivos (LER) e uma delas é: espreguiçar-se.
As atividades que exigem posições forçadas e estáticas provocam rigidez nos tendões e músculos, tornando o corpo vulnerável às lesões. Os exercícios de alongamento – como se espreguiçar – devem ser feitos em pequenas pausas regulares. É muito simples: levante-se, vá até o banheiro e aproveite para se espreguiçar. Faz bem para os músculos, libera o estresse e melhora o humor.

QUESTÕES SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO - 1

1. O que é Segurança do Trabalho?
Segurança do Trabalho pode ser entendida como conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de determinada atividade do trabalhador.

2. Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil?
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.

3. Como se compõe o SESMT de uma empresa independente do grau de risco e do número de empregados?
O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) é composto por uma equipe multidisciplinar de Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho e também da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) formada pelos trabalhadores da empresa.

4. O que é acidente de trabalho legal?
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, ou ainda pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária (Art. 139 Dec. 611/92).

5. O que é acidente de trabalho prevencionista?
Acidente do trabalho é uma ocorrência não programada, inesperada ou não, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo útil e/ou lesões nos trabalhadores e/ou danos materiais.

6. O que é doença ocupacional?
É produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade, ou seja, a própria a atividade comprova a relação de causa e efeito entre o trabalho e a doença, por exemplo, digitador.

7. O que é doença do trabalho?
É a doença adquirida por qualquer profissional, independente da natureza de sua atividade profissional, em função das condições ou ambiente de trabalho, por exemplo, o trabalho num local com muito ruído e sem a proteção recomendada pode levar ao aparecimento de uma surdez, necessitará comprovar a relação de causa e efeito entre o trabalho e a doença por meio de exames realizados pelo Médico do Trabalho.

8. Quem perde com a doença do trabalho?
Todos perdem com a doença do trabalho, o TRABALHADOR que poderá ficar afastado temporariamente ou definitivamente de suas funções; a FAMÍLIA por causa dos cuidados especiais e os custos com o tratamento; a EMPRESA porque haverá um comprometimento da produção ou das atividades e o pagamento de indenizações; e o ESTADO por conta dos custos com os tratamentos e indenizações.

9. O que é acidente de trajeto?
Acidente de trajeto (ou percurso) é o que ocorre no percurso da residência para o trabalho ou do trabalho para a residência. Porém vale ressaltar, caso o próprio trabalhador altere ou interrompa o seu percurso normal, e ocorra um evento indesejável, nessas condições, deixa de caracterizar-se como acidente do trabalho. Percurso normal é o caminho habitualmente seguido pelo trabalhador, locomovendo-se a pé ou usando meio de transporte fornecido pela empresa, condução própria ou transporte coletivo urbano.

10. O que é acidente fatal?
Acidente de trabalho fatal é aquele que leva a óbito imediatamente após sua ocorrência ou que venha a ocorrer posteriormente, a qualquer momento, em ambiente hospitalar ou não, desde que a causa básica, intermediária ou imediata da morte seja decorrente do acidente.

DICAS DE SAÚDE: MODO CORRETO DE HIGIENE DAS MÃOS

Ginástica Laboral

A ginástica laboral é a combinação de atividades físicas que tem como características melhorar as condições fisiológias do indivíduo para o trabalho, através de exercícios elaborados e adequados especificamente para as exigências laborais, visando o equilíbrio físico e mental, redução do estresse e das queixas dolorosas.