SESMT / CIPA

ATRIBUIÇÔES DO SESMT / SESTR

1. O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e o Serviço Especializado em Segurança e Saúde no Trabalho Rural (SESTR) têm como objetivos a promoção da saúde, da integridade física do trabalhador em seu local de trabalho e do interesse coletivo;

2. O SESMT e o SESTR têm como principais atribuições:

- Proporcionar a realização de exames médicos (pré-admissionais, periódicos, mudança de função e retorno ao trabalho);

- Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente (treinamentos);

- Trabalhar no planejamento, desenvolvimento e implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

- Trabalhar em conjunto com a CIPA ou CIPATR .

ATRIBUIÇÕES DA CIPA / CIPATR

1. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural (CIPATR) têm como objetivos a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador;

2. A CIPA e CIPATR têm como principais atribuições:

- Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT ou SESTR, onde houver;

- Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

- Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

- Colaborar com o SESMT ou SESTR no desenvolvimento e implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

- Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;

- Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT ou SESTR, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT);

- Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de campanhas de prevenção de doenças.

Perfil do Membro da CIPA ou da CIPATR

• Estar comprometido com a empresa;

• Ter motivação com as questões de segurança e saúde do trabalho;

• Demonstrar caráter prevencionista;

• Ser participante no ambiente do trabalho;

• Ter experiência profissional;

• Bom relacionamento interpessoal;

• Ser empreendedor;

• Ser dinâmico;

• Gozar de credibilidade pessoal/profissional;

• Demonstrar espírito de liderança;

• Demonstrar espírito ético e profissional;

• Ter facilidade de comunicação com diversos níveis.

terça-feira, 14 de outubro de 2014

EBOLA-INFORMAÇÕES

segunda-feira, 13 de outubro de 2014

ESPAÇOS CONFINADOS-MEDIDAS DE SEGURANÇA

segunda-feira, 28 de julho de 2014

MUITO CUIDADO COM OS TRABALHOS EM ALTURA...

quinta-feira, 3 de julho de 2014

SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES ELÉTRICAS...

quinta-feira, 19 de junho de 2014

NR-29: CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO

sábado, 3 de maio de 2014

SEGURANÇA DO TRABALHO NA ATIVIDADE FLORESTAL!

domingo, 27 de abril de 2014

USO CORRETO DOS E.P.I NA APLICAÇÃO DOS AGROTÓXICOS...

domingo, 16 de fevereiro de 2014

MUITO CUIDADO COM OS "PEQUENOS FERIMENTOS" APARENTEMENTE INOFENSIVOS....

domingo, 2 de fevereiro de 2014

SEGURANÇA DE TRABALHO EM LABORATÓRIO

domingo, 26 de janeiro de 2014

OFICINA MECÂNICA DE QUALIDADE